September 21, 2008
September 19, 2008
September 12, 2008
最贵汽车上海卖4300万 轮胎钱能买一辆宝马
最贵汽车上海卖4300万 轮胎钱能买一辆宝马
(2008-09-11)
五只轮胎就能买一辆宝马、全车售价高达4300万元的史上最贵车——布嘉迪威航·爱马仕特别版日前登陆上海。早报记者昨日从布嘉迪中国公司获悉，该车每月只产一辆，预计年产量在14辆左右，目前还有9辆正在寻找包括中国买家在内的客户。
昨日，早报记者在位于北京西路的宾利展厅看到，这款咖啡色的布嘉迪威航·爱马仕特别版犹如一匹跃跃欲试的野马伫立在展厅的一角。据介绍，上海是该车在亚太地区亮相的首站，展出时间约为两周，随后该车将被运往北京及其他亚洲地区的城市展出。
“经过9日在上海环球金融中心的首次亮相，已经有相当一部分的客户对该车表现出了兴趣。”昨日，布嘉迪远东地区市场经理Frank向记者透露，该车在国外已经销售了5辆，其客户包括新加坡、英国、阿拉伯等国家的一些富人。
5个轮胎就要20多万元
“这款车的四个轮胎加一个备胎就要20多万元，据说是米其林为其度身定制的，这几个轮胎就能买一辆宝马了！”昨日，在现场看车的一位先生感叹，自己能拥有一辆车模就不错了。
技术参数足以让其他豪华跑车黯然失色：最高可达407公里/小时的时速、最大可达1001hp/6000rpm的输出功率、8公升的排气量，在2200-5500转/分时，最大扭矩可达到1250牛顿米、从0到100公里的加速时间仅需2.5秒、100-0公里刹车只需2.3秒；时速400公里时，紧急刹车系统会让车在10秒内完全静止。
每月只产一辆
布嘉迪威航·爱马仕特别版为什么能这么贵，不仅是因为其傲视群雄的技术。
布嘉迪威航16.4被誉为世界上最快的量产车。与布嘉迪威航16.4普通版相比，布嘉迪威航·爱马仕特别版由布嘉迪提供技术，久负盛名的奢侈品品牌爱马仕提供内饰及整车风格的设计。
“内饰全手工打造、可以根据客户对颜色的需求进行不同的搭配，客户可以根据自己的需要进行预订。”Frank表示，一个方向盘皮革的缝制就需要一个工匠花费十几个小时，因此，爱马仕一个月只能生产一辆车的内饰，所以这个爱马仕特别版一个月也只能生产出一辆来。
据介绍，一般车仪表板通常采用磨砂铝材质，但爱马仕版全部以小公牛皮包裹。坐上该车的乘客还会在仪表板上发现一个设计精巧的小储物柜，可用来盛放旅行用的各式小物件和一个带拉链的爱马仕钱包。驾驶座位和乘客座位都包裹了双色小公牛皮。将驾驶室和后置引擎隔开的挡板一直以碳纤维材料制成，此处则包裹了同样优质的真皮材料。真皮挂面的后备箱里设有一个专门与之配套的储物盒，采用带有“Toile H”图案的帆布和真皮两种材料，由爱马仕的工匠们手工制作完成。
为了突显爱马仕的品位，该车采用了8辐抛光铝合金轮胎，中央蝶形轮锁上烙有字母“H”，轮缘周围的通风孔设计则模仿了爱马仕马鞍线迹的典型样式。
预计今年在华卖6辆
据了解，今年北京车展上是全球限产300辆的布嘉迪威航16.4首次在中国大陆亮相，然而，仅仅亮相两小时后，这款价值2450万元的超级豪华跑车即被一位中国客户买下，而对该车表示购买意向的客户更不在少数。
这让首次来华的布嘉迪尝到了甜头。“我们预计2008年能在中国售出6辆布嘉迪威航16.4。”Frank对中国市场信心十足。
由于汽车消费税税率的提高和进口车必须在此基础上交纳关税等各种税费，所以车价都会上涨，涨幅都在33%左右。据介绍，这款在北京车展上还仅售2450万元的布嘉迪威航16.4在9月1日消费税上涨后售价已高达3200万元，涨幅达30.61%。
来源：东方早报
September 9, 2008
IT人头顶半边天
（2008-09-09）
● 高极登
CIO是个近年来冒起的职称，是英文Chief Information Officer的缩写，华文译作资讯执行长，而且和执行长CEO和财务总长CFO平起平坐，有权出席董事局高层会议。
这些年来，资讯人员的地位提高了，早年电脑化方兴，很多公司至多设了个电脑部门，请个资讯经理主管业务，电脑部只是个辅助部门，地位不高。
时过境迁，随着电脑的应用越来越广，电脑部、资讯人员也越来越受到重视，不再是可有可无，他们已是公司里头不可或缺的一环。
但是，仍有不少中小型企业掉以轻心，不太重视电脑部门，甚至请了些人打理，老板本身或因不谙电脑，从不过问这个部门的运作。这是非常危险的举措。
因为现代企业太过依赖资讯科技，甚至是到了唇齿相依的地步，资讯系统出问题，业务无法运作，严重的话可能拖垮整个公司。
话说有一家工程公司，老板教育程度不高，夫妻两人胼手胝足，生意越做越大，当然也开始电脑化，利用软件制图。夫妻俩不懂电脑，把事务交给员工，慢慢的问题出现了，他们发觉员工在修改制图后没有存档，因此，很多工程的进展没有制图记录，让接手者不知所措。
一些员工因为对公司不满，临走前撒一泡尿，留了些手尾，本地员工还说是跑了和尚跑不了庙，可以兴师问罪，外来员工则人去楼空，对付不了，而且这类破坏很难找到证据。编程人员也很容易在程式中加入一段恶意指令，破坏日后程式运作。
老板首先问会不会用电脑
小老板一定要重视电脑部门。如何解决破坏问题？首先一定要有良好的监控制度，万不能随便找个人来当IT经理。这个人必须是靠得住的亲信，或是值得信赖的资深员工。
电脑化如火如荼，早年买架电脑和一些应用软件就能实行电脑化，接着编程出现，也就是为公司量身编制软件，再后来就是搞局域网，把业务整合起来。互联网出现，整个电脑化情况改变，公司、客户和供应商之间，通过互联网联系。公司也得设立网站，促销产品和服务。
在商业社会中，变是生存的不二法门，电脑技术在更新，公司也得随技术进展，引进新技术加强竞争力，停滞不前的话，就会被淘汰。
因此，电脑部门宜不断的推陈出新，引进新近的技术。目前像“脸谱”(Facebook)、“第二生命”(Second Life)之类的网站兴起，脸谱是社交网站，应用在公司上，可以促进员工、生意伙伴，甚至是客户之间的凝聚力，第二生命则纯粹是个商务网站，它可以让你建立虚拟商场，促销产品和服务。
硬件方面，掌上器材风行，比方iPhone之类的智能手机，可以是现代企业战士犀利的武器，工欲善其事，必先利其器，不要小看这些器材，它可以大大的提升公司的竞争力，企业主管有必要大刀阔斧地应用这些器材，强化营运。
个人方面，工作人士更应掌握资信器材的应用。你知道吗，现在流行上网申请工作，填写提交履历。应征白领，甚至蓝领工作，老板第一句话是问会不会用电脑。
公司方面，一味守旧不是长远之计，时代在变，不只要因应同业的竞争，有时候还要因应员工的需求，Y世代年轻员工有另类的要求。有个老板诉苦说现在的年轻员工真不像话，应征工作时第一句话就是“公司会不会给我一台专用电脑？”
我说，这个要求一点也不过分，现代人利用电脑工作，就像军士利用枪械作战，哪有不拿枪的战士？老板，你落伍了，难怪请不到员工。
·作者是《联合早报》新闻编辑
